Op afstand (samen)werken is het nieuwe normaal . Zowel werknemers als werkgevers ervaren de voordelen van thuiswerken. Het kost minder reistijd en -kosten en medewerkers krijgen de vrijheid om flexibeler te werken. Er zijn ook nadelen. Zo is niet iedereen goed in werken op afstand.

Hier is het er nog eentje: het is lastig om medewerkers aan te sturen op afstand. Het is daarom belangrijk om een solide infrastructuur op te zetten. Op deze manier kunnen werknemers op afstand veilig, productief en prettig werken.

Lees het volledige artikel op computable.nl