Intelligente video is de handdruk van hybride werken
In een bedrijf moeten belanghebbenden – werknemers, klanten, investeerders en media – vertrouwen hebben in het leiderschap van een organisatie. Zij moeten ervan uit kunnen gaan dat de personen aan het roer de juiste financiële beslissingen nemen, integer zakendoen, en werknemers inspireren om een tandje bij te zetten. Oftewel, het gaat niet om welke zaken ze doen, maar hoe ze het doen.
In het verleden vertrouwden mensen voornamelijk op persoonlijke interacties om de authenticiteit en betrouwbaarheid van een persoon te beoordelen. Met de opkomst van werken op afstand en hybride werk wordt dit voor de meesten vanaf nu via video beoordeeld. Dit is nu een van de voornaamste plaatsen waar we onze indrukken over elkaars betrouwbaarheid, integriteit en bekwaamheid opdoen. Hoe we op video overkomen en hoe goed de kwaliteit en helderheid van het beeld is, zijn van cruciaal belang voor de beoordeling van deze eerste indruk.
